Ana Sayfa / Blog / Mülakata Gireceklere Öneriler

Mülakata Gireceklere Öneriler

Günümüzde çalışmak üzere bir işyerine, bir özel şirkete ya da bir kamu kuruluşuna girmek için yeterli şartları taşımanızın yanı sıra, yüz yüze ya da yazılı olarak mülakata da girmeniz gerekmektedir. Özellikle yeni mezunlar ve iş başvurusu kabul edilmiş olup mülakata alınacak olan adaylar için vereceğimiz mülakat tavsiyeleri için yazıyı okumaya devam etmenizi tavsiye ederiz.

Mülakat Nedir?

Mülakat, eski kelime anlamıyla buluşmak, görüşmek demektir. Şimdilerde ise kelime anlamı işe alınacak kişiyi seçmek için, adaylarla tek tek, yüz yüze görüşmektir. Yani bir nevi iş görüşmesi de diyebiliriz. İşverenlerin böyle bir toplantıya başvurmasının sebebi ise, adayın kağıt üstündeki bilgilerinin yanı sıra, hobilerini, sosyal yaşamını, işe uyum sağlayıp sağlayamayacağını öğrenmektir. Aynı zamanda mülakat diye adlandırdığımız iş görüşmeleri, işverenler kadar, adaylar için de oldukça faydalı görüşmelerdir. Çünkü mülakatlarda işverenin adayı tanıdığı kadar, aday da iş tanımını, işveren tavırlarını ve çalışacağı şirket ya da kuruluşu daha net olarak anlamış olacaktır.

Sözlü Mülakata Hazırlanırken Dikkat Edilmesi Gerekenler!

Mülakata gitmeden önce, düşünmeniz ve hazırlanmanız gerekmektedir. Bunların başında öncelikle “ben kimim?” sorusu gelir. Sizi diğer adaylardan ayıracak özellikler nelerdir? Bunu mutlaka düşünmeli ve kafanızda en doğru cevapları bulmalısınız.

Sonrasında ise “onlar kim?” sorusunu sormalısınız. Kimle ve neyle karşılacağınızı iyi bilmelisiniz. Başvuru yaptığınız ve mülakata gideceğiniz müstakbel iş yerinizin derin bir analizini yapmanızı şiddetle tavsiye ediyoruz. Unutmayın, İşyeri ile ilgili ne kadar bilgi sahibi olursanız, işverenlerin dikkatini de o kadar çekersiniz. Yanınızda getirmeniz istenen belgeleri unutmamaya mutlaka dikkat edin. Mülakatın nerede yapılacağını ve bulunduğunuz yerden ne kadar uzaklıkta olduğunu tespit ederek geç kalma riskini de ortadan kaldırmış olursunuz.

Bunların dışında ilk izlenim çok önemli bir yer tutuyor. Saçlarınız taranmış ve düzgün, mümkünse takım elbise giyilmiş şekilde giderseniz, yeni işinizi ciddiye alacağınızı karşı tarafa göstermiş olursunuz.

Size sorulabilecek soruları (Aşağıda bulabilirsiniz) araştırarak gitmeniz de önem arz ediyor. Ayrıca soracak sorularınız varsa bunları da hazırlamanız ve üzerinde düşünmeniz artı sağlayacaktır. İşe gireceğiniz sektördeki maaş politikaları hakkında bilgi edinmeniz, size sunulan teklife ya da sizin sunacağınız teklife önemli katkıda bulunur. Daha sonra işe girince “bu maaşa mı çalışıyorum” dememeniz için maaş skalasını mutlaka araştırın

Son olarak gece güzelce dinlenip güzel bir uyku çekin. Görüşmenizde enerjik ve pozitif bir tavır sergileyin.

Mülakat Esnasında Nelere Dikkat Etmeliyim?

Mülakatta konuştuklarınız kadar tavırlarınız, mimikleriniz ve hareketleriniz de çok önemlidir. Bu konuda da size birkaç tavsiyemiz var.

  • Görüşmeye girerken ceketinizi ilikleyin, bu bir saygı belirtisidir.
  • Ellerinizin terli olmadığına dikkat edin
  • Heyecanınıza engel olamıyorsanız bile bunu asla belli etmeyin. Kendinize güvendiğinizi hissettirin
  • Sakız mı? Asla
  • Enerjik ve istekli görünün. Bu emin olun işvereni etkileyecektir.
  • Aşırı koku kullanımından kaçının. Dozunda kullanmaya bakın (parfüm, kolonya vb)
  • Soruları dikkatle dinleyip, doğru anlayıp bunu mimikleriniz ve tavırlarınızla belli edin.
  • Soruların cevabını uzatmadan, net, kısa ve içten cevaplar verin
  • Karşınızdaki ile konuşurken mutlaka gözlerinin içine bakın. Gözlerinizi kaçırmak kendinize güvensizliğinizin belirtisidir
  • Özel hayatınızla ve geçmişinizle ilgili bilgiler vermemeye dikkat edin
  • Aşırı el kol hareketlerinden, basit şakalardan kaçının. Saçlarınızı sürekli kaşımamaya ve bacaklarınızı sallamamaya çalışın
  • Karşı tarafın sözünü asla kesmeyin, sözünüz kesildiğinde gerekli tavrı sözsüz şekilde gösterebilirsiniz.
  • Maaş tartışmasına girmemeye özen gösterin. Anlaşmaya çalışmayın demiyoruz ama bu işi uzatmamaya bakın

Uzun lafın kısası ne kendinizi ezdirin, ne de saygısızlık bakın. Bu yöntemleri dikkate almanız hem işi almanızda, hem de sağlıklı bir iş yaşamı yürütmenizde size yardımcı olacaktır.

Mülakatta Sorulacak Sorular Nelerdir?

Geldik can alıcı noktaya. İşverene ya da insan kaynakları müdürlerine göre değişse de, mülakatta sorulan sorular aşağı yukarı her yerde aynıdır. Bu sorular sizin genelde sizin genel kültürünüzü ölçmek, sosyal yaşamınızı öğrenmek, işi ne kadar istediğinizi ve işverene ne kadar fayda sağlayacağınızı öğrenmektir.

  • Kendinizi kısaca tanıtır mısınız? Kısa özgeçmişinizi anlatır mısınız?
  • Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz? İş ilanımıza nasıl ulaştınız?
  • Bu sektörde başarılı olacağınızı düşünüyor musunuz? Bu şirkette hedefiniz nedir?
  • Güçlü – zayıf yönleriniz nelerdir?
  • Son işinizden (varsa) neden ayrıldınız?
  • (Değiştirildiyse) Neden bu kadar kısa zamanda bu kadar fazla iş değiştirdiniz?
  • İstediğiniz mesleği mi yapıyorsunuz yoksa gelecek kaygısı ile mi bu sektörü seçtiniz?
  • Neden sizi tercih edelim? Sizi diğer adaylardan ayıran özellik nedir?
  • Kariyer hedefiniz nedir?
  • Ne kadar maaşla çalışmak istiyorsunuz?
  • Üniversiteden ne zaman mezun oldunuz? Yüksek lisans ya da doktora yapmak istiyor musunuz?

Gibi sorularla karşılaşmanız kuvvetle muhtemeldir. Bunların yanı sıra siz neler sorabilirsiniz diye düşünüyorsanız, ona da birkaç tavsiyemiz var tabiki;

  • Çalışanlarınız alınan kararlarda söz sahibi olabiliyor mu?
  • Kısa – uzun vadede büyüme hedefiniz nedir?
  • Başlangıçta eğitim alacak mıyım?
  • Kurum kültürünüz nedir?
  • Çalışanlarınızı nasıl değerlendirip terfi ettiriyorsunuz?

Bu tavsiyeleri unutmadan mülakata giderseniz, işi alma şansınız oldukça yüksektir. Herkese iş görüşmelerinde başarılar diliyoruz.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir